Gestión del conocimiento para reducir la fuga de empleados Un reciente estudio de la consultora McKinsey en Colombia evidenció que más del 40% de trabajadores consultados estarían dispuestos a renunciar en los próximos 3 a 6 meses. Los tres motivos principales serian la falta de desarrollo y progresión profesional (53,4%); seguido por una compensación inadecuada […]
Menu
